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硅谷仍在为黄仁勋辩护
Silicon Valley Is Still Defending Jensen Huang
黄仁勋突然辞职,英伟达员工与科技界人士仍为他辩护,董事会须决定复职或另建领导层。
判断
英伟达董事会掌握继任决定权:在下周财报发布前让黄仁勋复职,或任命一位职业CEO,并接受某位AI创始人所说的、对AI交易构成的高得多的系统性风险。
依据
两名现任和三名前英伟达员工告诉WIRED,员工相信董事会会进行调查,并预期黄仁勋留任;一人形容在三天内“从超级英雄披风变成‘哎呀,我忘了穿裤子’”。风险投资人Antonio Gracias和Sarah Guo公开主张,一位任职33年的创始人“已赢得应继续领导公司的推定”,多名高管称黄仁勋“不可替代”。董事会表示不相信机密遭到泄露,但已聘请Wachtell Lipton调查,特朗普称FBI“正在调查此事”。机制是继任风险:英伟达约有6万名员工,据报道人员流动率处于科技业最低之列,其地位依赖一位曾资助AI初创公司并收购Hugging Face的创始人——一位AI CEO说,“新的职业CEO不会做任何这些事”。一位风险投资人在周一称黄仁勋失去职位的几率“低于10%”;股价处于一年多低点,财报将于下周公布。
没写清 来源从未点名临时首席执行官,也未说明董事会是否会在下周财报前披露Wachtell Lipton的调查结果。
下一步 关注下周英伟达季度财报电话会,看董事会是否任命临时或正式CEO,或未交代黄仁勋的去留。