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永恒的互补
The eternal complement
OpenAI称常规执行工最受益于先进AI，落地价值在补位而非颠覆。
判断
把先进 AI 先配给常规执行岗，代价是创意岗的算力排期后移，这笔账由提出想法的人先付；研发负责人必须在返工率与创意产出之间指定先考核哪一个。
依据
OpenAI 在《The eternal complement》里给出的判断只有一句：先进 AI 可能对突破性想法背后的常规工作（routine work，即重复性执行环节）最有用，执行因此会决定下一轮经济的节奏与进展速度。它的机制是把 AI 当互补品（complement，即补位而非替换）：补的是重复环节，不是提出问题的人，所以受益面落在执行岗而不是创意岗。材料没有给任何可对照的数字——执行岗与创意岗的产出差、时间差、成本差都没有，优先级只能由各团队自己的返工率和交付周期测出来，不能从这句话直接推。
没写清 材料没有界定「常规工作」具体是哪些岗位或环节，也没有给出任何可对照的产出数据，所以无法替它决定谁该先拿到算力。
下一步 下一步核对：OpenAI 是否公布执行岗与创意岗在交付周期或返工率上的对照数据。